1月23日消息，AI人工智能的爆火，直接讓英偉達(dá)原地起飛，公司股價(jià)持續(xù)暴漲，員工收入也是水漲船高。
之前有投資人透露，英偉達(dá)78%的員工已成為百萬(wàn)美元富翁，其中一半的人凈資產(chǎn)達(dá)到2500萬(wàn)美元（約合人民幣1.83億元）。
目前，英偉達(dá)市值達(dá)3.22萬(wàn)億美元，已成為全球市值第二的大型公司，僅次于蘋(píng)果。
為了維持這一高昂的市場(chǎng)估值，英偉達(dá)員工的工作強(qiáng)度也備受矚目。眾多員工紛紛反映，他們不得不采取每周無(wú)休的工作模式，經(jīng)常加班至深夜2點(diǎn)，同時(shí)還要應(yīng)對(duì)接連不斷的會(huì)議和嚴(yán)苛的時(shí)間管理要求。
按照離職老員工的的說(shuō)法，老黃（黃仁勛）在公司的口號(hào)一直是“speed of light”，公司是好的，是強(qiáng)的，在這里20年也算實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)自由。但是開(kāi)不完的會(huì)、做不完的項(xiàng)目讓成程身心俱疲。
“特別‘卷’，不光國(guó)內(nèi)，總部也是一樣的，可能也看部門(mén)。經(jīng)常凌晨美國(guó)一個(gè)電話(huà)過(guò)來(lái)讓你開(kāi)電腦處理事情，太多次，受不了。雖說(shuō)節(jié)假日都放，還有很多年假和額外假期，但是也要時(shí)刻開(kāi)電腦工作。我太累了，離職時(shí)感覺(jué)再給我多少錢(qián)，我也不想干了。同時(shí)期也有很多同事陸續(xù)離開(kāi)。”在這位員工看來(lái)，現(xiàn)在的工作風(fēng)格自己接受不了。如果年輕人想拼，想學(xué)習(xí)，想賺錢(qián)，可以試試。因?yàn)橐袁F(xiàn)在的大環(huán)境來(lái)看，在哪都“卷”。
“我們部門(mén)新進(jìn)來(lái)的校招畢業(yè)生，小姑娘、小伙子，半年你再看看，眼里都沒(méi)光了。雖然一直擴(kuò)招，但項(xiàng)目數(shù)也在翻倍，要求越來(lái)越高。我都離職了，HR又來(lái)問(wèn)要不要回去。節(jié)奏非常快，需要有強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力和熬夜能力。”
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