6月3日消息，小米集團CMO許斐在個人微博發(fā)布視頻，揭秘了自己從清華大學畢業(yè)入職Google，又從Google離開，加入小米的故事。
許斐回憶稱，2007年她從清華畢業(yè)以后，直接加入了Google，成為了一名互聯(lián)網產品經理。
那個時候的Google，是全球負盛名的互聯(lián)網公司，也是所有互聯(lián)網人的向往，產品廣受歡迎，技術、理念、體驗都非常先進。
不僅薪資高、福利好，還有免費的零食飲料，五星級大廚料理的全球美食，豪華專業(yè)的健身房。有一些國家的Office，甚至配備了游泳池。
很多年輕人加入Google根不不想回家，就想呆在公司里。
“但是這么了不起的公司，我離開的時候幾乎沒有猶豫”，許斐稱，2010年，一次5分鐘的參觀，改變了自己的命運。
當時，在小米聯(lián)合創(chuàng)始人林斌的引薦下，許斐參觀了小米公司。沒想到參觀5分鐘，就遇到了雷軍，結果雷軍和她聊了2個小時。
讓許斐沒有想到的是，雷軍特別關注產品體驗，他上來就問許斐：“你手機通訊錄里存了多少聯(lián)系人，你覺不覺得每次換手機導聯(lián)系人特別麻煩？”
接著，雷軍告訴她，移動互聯(lián)網的時代到了，智能手機就是未來的個人移動計算中心。它會成為你親密的伙伴，7x24小時陪伴著你，未來你的工作、學習、生活，方方面面幾乎都可以在智能手機上完成。
雷軍甚至告訴她，未來所有的消費電子產品，都值得用互聯(lián)網的方式重做一次。
許斐稱，如果我們會看小米14年的歷程，他（雷軍）也真的是這么做的。在這個過程中，打動自己的，是雷軍的真誠和執(zhí)著，那種被夢想激勵的信念感。
“我當時震驚了，一個赫赫有名的企業(yè)家， 竟然在我這樣一個28歲的年輕人身上花這么多時間”，許斐感嘆，后來她才知道，雷軍極為重視人才，他認為在創(chuàng)業(yè)初期，跟候選人長時間深度的交流，就是一個彼此了解和互相確認的過程。
“我的面試時間，其實是所有人里短的。就這樣參觀5分鐘，跟雷總聊了2小時，加入小米，一干就是14年”，許斐說。
今年5月8日，雷軍宣布許斐擔任集團副總裁兼集團CMO。
資料顯示，許斐加入小米后，一直擔任MIUI團隊的產品負責人，直至MIUI 6后開始輪崗。在今年2月22日的小米14 Ultra發(fā)布會上，許斐擔任主講人。
當晚，盧偉冰發(fā)文表示：“今天許斐講的太好了，廣受大家的贊揚！是全程無提詞器，有稿，但稿在心里。”
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