9月4日消息，據(jù)國內(nèi)媒體報道稱，董明珠接受采訪時表示，他們新招6000名大學(xué)生沒有躺平的。
“現(xiàn)在年輕人在找工作的時候，要打破“我學(xué)了什么我要做什么”的觀念，建議年輕人放下身段，專業(yè)不對口找不到工作的時候，有個工作就要去做。”董明珠說道。
“我們算了一筆賬，一個大學(xué)生一年所有（成本）加在一起應(yīng)該接近20萬”，“那就意味著我們6000多個人大學(xué)生，我們要多投入多少資源？但是我覺得非常的值得，因為你有舍得的精神，同樣就先舍后得”。
去年3月，董明珠曾在采訪中建議立法對員工跳槽行為收取培訓(xùn)費。
董明珠還強調(diào)，“因為你在我這里干了十幾年，我培養(yǎng)了你，我付出了那么多財力人力物力和時間，你拍了屁股就走了，那你下一個單位少要賠償我的培訓(xùn)費”。
“我們講的不是普通跳槽人，是在格力培養(yǎng)了10多年，從技術(shù)角度，從我們企業(yè)的這個創(chuàng)新角度，那企業(yè)培養(yǎng)了，所以這些東西是歸屬于企業(yè)的，不是歸屬于個人的，因為企業(yè)創(chuàng)造了平臺”董明珠說道。
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