9月25日消息，據(jù)報道，吉林省白城市的一家企業(yè)日前發(fā)布了一項通知，要求所有員工不得攜帶蘋果品牌手機及任何蘋果品牌的電子設(shè)備進入公司。
該規(guī)定嚴(yán)厲表明，一旦違反，將立即面臨被解雇的處罰。
此外，該公司還積極推廣華為品牌的電子產(chǎn)品，并為那些及時更換為華為產(chǎn)品的員工提供補助，以示鼓勵。
9月24日，吉林晟鑫建設(shè)工程有限公司的一位工作人員對此表示，沒有為什么，就是鼓勵員工更換國產(chǎn)手機。
值得注意的是，任何對員工私人生活的強制要求都可能違反勞動法的規(guī)定，除非這些要求是工作性質(zhì)所必需且合理。在大多數(shù)情況下，尊重員工的個人選擇會是更明智的選擇。
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