7月13日消息，中國(guó)還有多久才能出現(xiàn)自己的喬布斯、馬斯克這樣的牛人呢？對(duì)此中國(guó)工程院院士、華東師范大學(xué)校長(zhǎng)錢旭紅表示，我們大的問(wèn)題是嚴(yán)重窄化學(xué)科專業(yè)，造成了很多教育殘疾。
在錢旭紅看來(lái)，我們學(xué)生培養(yǎng)當(dāng)中造成了很多教育殘疾，是教育致殘，懂人文的不懂理工，懂理工的不懂人文，有邏輯思維的沒(méi)有形象能力。
“你想想看，如果夏普萊斯沒(méi)有對(duì)道德經(jīng)的深刻理解，他能第二次拿諾貝爾獎(jiǎng)嗎？波爾能夠那么容易地建立量子論思想？湯川秀樹(shù)怎么可能在介子理論里面有重大突破？”錢旭紅表示。
在錢旭紅看來(lái)，在人才培養(yǎng)當(dāng)中，“我們需要進(jìn)行跨文化培養(yǎng)”。此外，我們對(duì)科技工作者的評(píng)價(jià)，也要遵循“三年看狀態(tài) 六年看結(jié)果”的方法，而現(xiàn)在我們的評(píng)價(jià)方式往往是急功近利的。
此外，錢旭紅還指出，培養(yǎng)人才必須記住一句話是，我們不能單單把人當(dāng)成工具，我們還要把人當(dāng)成人。
之前俞敏洪也曾談?wù)撨^(guò)這樣的話題，在他看來(lái)中國(guó)什么時(shí)候能出現(xiàn)馬斯克，這不是企業(yè)家的問(wèn)題是生態(tài)的問(wèn)題。
“內(nèi)卷是追求新發(fā)展的動(dòng)力，但也降低了中國(guó)企業(yè)創(chuàng)新的能力和空間，原因是內(nèi)卷帶來(lái)價(jià)格的下降和研發(fā)費(fèi)用的減少。“中國(guó)什么時(shí)候才能出現(xiàn)馬斯克、喬布斯這樣的企業(yè)家，不是企業(yè)家的問(wèn)題，而是生態(tài)的問(wèn)題。”俞敏洪說(shuō)道。
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