9月25日消息，據報道，吉林省白城市的一家企業(yè)日前發(fā)布了一項通知，要求所有員工不得攜帶蘋果品牌手機及任何蘋果品牌的電子設備進入公司。
該規(guī)定嚴厲表明，一旦違反，將立即面臨被解雇的處罰。
此外，該公司還積極推廣華為品牌的電子產品，并為那些及時更換為華為產品的員工提供補助，以示鼓勵。
9月24日，吉林晟鑫建設工程有限公司的一位工作人員對此表示，沒有為什么，就是鼓勵員工更換國產手機。
值得注意的是，任何對員工私人生活的強制要求都可能違反勞動法的規(guī)定，除非這些要求是工作性質所必需且合理。在大多數情況下，尊重員工的個人選擇會是更明智的選擇。
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